Medicina del Lavoro a Milano e provincia
Hai un medico competente. Ma in caso di infortunio o ispezione, a risponderne sei tu.
La sorveglianza sanitaria è obbligatoria quando nel DVR emerge anche solo un lavoratore esposto a rischi che la richiedono: non basta "avere il medico", conta come è gestita davvero.
Se domani arriva un'ispezione, ti chiederanno subito la documentazione sanitaria dei lavoratori esposti. Le cartelle sono aggiornate? Il protocollo è cucito sulla tua azienda o è un modello standard? Sono domande che quasi nessuno si fa, finché qualcosa va storto.
Dal 1991 il Dott. Giuseppe Maria Fiorani lavora dentro le aziende di Milano e provincia come medico competente: presidia la sorveglianza sanitaria con metodo, segue le scadenze prima che diventino un problema e conosce reparti, persone e dinamiche. Quello che osserva non finisce in un archivio, diventa informazione utile per chi gestisce l'organizzazione.
I servizi concreti
Cosa gestiamo per te
La medicina del lavoro obbligatoria per legge (D.Lgs. 81/08) comprende:
Nomina del Medico Competente
Visite mediche preventive (prima dell'assunzione)
Visite mediche periodiche (secondo il protocollo di sorveglianza)
Visite mediche a richiesta del lavoratore
Visite di idoneità al rientro dopo lunga assenza
Sopralluoghi in azienda e valutazione dei rischi
Redazione e aggiornamento del protocollo sanitario
Relazione annuale sullo stato di salute dei lavoratori
Giudizi di idoneità alla mansione specifica
Operiamo a Milano e provincia. Per le aziende con lavoratori all'estero, gestiamo la sorveglianza sanitaria anche in Europa.
In cosa ci differenziamo
Come presidiamo davvero la tua sorveglianza sanitaria.
Un medico competente garantisce la conformità normativa. È il punto di partenza. La differenza la fa il modo in cui quella conformità viene tenuta in piedi, giorno per giorno.
Le scadenze le gestiamo noi.
Ti avvisiamo con ampio anticipo prima che una visita o un protocollo vadano in scadenza. Non sei tu a doverci rincorrere.
Siamo raggiungibili.
Quando ti serve una risposta, un'idoneità urgente, un dubbio su un rientro, ci trovi, con un sostituto designato per le urgenze.
Protocollo sul tuo DVR reale.
Costruito mansione per mansione. Non un modello standard scaricato e adattato.
Veniamo in azienda.
Sopralluoghi concreti negli ambienti di lavoro: è da lì che parte una sorveglianza sanitaria fatta bene.
Aggiornamento normativo
Dal 12 gennaio 2025, con la Legge 203/2024 che ha modificato l'art. 41 del D.Lgs. 81/08, la visita medica preassuntiva, quando la mansione è soggetta a sorveglianza sanitaria, può essere svolta solo dal medico competente nominato dall'azienda, non più dal Dipartimento di Prevenzione dell'ASL. Un passaggio in più da gestire correttamente, non da dare per scontato.
Quello che emerge dalle visite non lo archiviamo: lo leggiamo nel tempo. Quando certi segnali si ripetono: affaticamento diffuso in un reparto, lamentele ricorrenti sugli stessi processi, stress concentrato su figure chiave. Te li riportiamo in forma aggregata, nel pieno rispetto della riservatezza individuale.
Non dati sanitari personali: una chiave di lettura della tua organizzazione, che diventa più ricca man mano che l'osservazione prosegue. È da qui che nasce la Prevenzione Organizzativa.
Con il Decreto 159/2025 e i provvedimenti applicativi del 2026 il ruolo del medico competente è stato rafforzato: non solo visite e giudizi di idoneità, ma promozione attiva della salute. Per noi è sempre stato il modo di lavorare: gestione, non semplice adempimento.
Per chi è pensato questo approccio
Per chi genera più valore.
Lavoriamo con PMI manifatturiere, metalmeccaniche, impiantistiche, logistiche e aziende di servizi. Il nostro approccio genera il maggior valore nelle aziende che:
- gestiscono team operativi numerosi
- dipendono da figure chiave difficili da sostituire
- stanno affrontando crescita, cambiamenti o riorganizzazioni
- registrano segnali che non riescono a spiegare con i soli KPI
- vogliono usare la medicina del lavoro come strumento di lettura, non solo di conformità
- lavorano su turni, lavoro notturno o picchi stagionali
Quiz · 2 minuti
La tua azienda è esposta a sanzioni?
Rispondi a 5 domande sulla sorveglianza sanitaria e ricevi subito una prima valutazione della tua situazione. Risultato immediato, nessun impegno.
Medicina del Lavoro · Fiorani & Partners
La tua azienda è esposta a sanzioni?
5 domande sulla sorveglianza sanitaria. Rispondi in base alla tua situazione reale.
La tua azienda ha un medico competente nominato e un protocollo sanitario scritto?
Domande frequenti
Tutto quello che vale la pena chiedere.
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